以奖励为主防守
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以奖励为主防守一、奖励会产生依赖1.没关系啊,和我们的战略保持一致激发热情就很好啊。2.处罚也会产生依赖二、奖励增加成本1.对方辩友还是没搞明白奖励的类型,有很多奖励方式不需要太多成本2.这本书有1501种奖励方式,赛后您可以好好学习三、奖励会让员工骄傲1.奖励是提高员工的工作热情处罚范围更广1.最终处罚的都是少部分人,奖励却涉及更多人,还不是奖励为主?五、处罚更可以实现公平1.奖励也是公平公正公开的啊六、有员工犯错要不要处罚1.我方从来没有说不要出发啊,而是说奖励为主,出发为辅七、处罚让人的印象更深1.就是处罚的压力这么大,员工每天面对处罚就更容易心理疾病,还不说明不应该以处......
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