做好考核，应以奖励为主质询小结
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简介：厚积薄发
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做好考核，应以奖励为主质询小结谢谢主席大家好其实刚才的盘问与质询，我和我方四辩其实就实现战略落地的两个关键要素和对方辩友进行了探讨。一个是人，一个是人的动力。习近平总书记强调办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。没有人才，发展就失去了基础。那么如何留住人才发挥人才呢？如果以处罚为主，正如我方四辩所说，人每天活在惩罚的压力之下，就不会快乐不会幸福。当人才在工作中找不到快乐和幸福，就会流失。即便人才没流失，长时间的工作压力，也将大大提升产生抑郁等心理疾......
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