工作中能力比态度更重要全稿

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谢谢主席：在日常工作中，总有人满怀激情为单位肝脑涂地，走上岗位却发现有心无力，满怀热情踏上工作的征途，才发现心有余而能力不足。在实际工作中，能力和态度都是缺一不可的，我们今天讨论的命题首先必须基于道德和信仰符合公众认可的前提下来开展。态度是我们对工作所持有的心理倾向，能力是完成一项目标所需要的综合技能。今天我们评判何者更重要，是要看哪者更能帮助我们完成工作目标，创造社会价值。我方认为工作中，能力比态度更重要，理由有三：首先，能力是个人可持续发展的助推剂。在当今残酷的社会竞争中，996工作制已成为职场标配，当你我之间的差异已经缩小到牺牲照顾孩子还是牺牲照顾老人，我们不得不承认，态度的边际效应正在递减。前有IT程序员工资“上不封顶”的实力碾压，后有机器人抢饭碗愈演愈烈。“一年加班800小时，被裁也就五分钟”，当今社会早已经从拼体力的“勤劳革命”转向了拼脑力的“智慧革命”。这个时代更重要的是个体的学习能力、创新能力、求变能力，是跟进时代的脉搏，是用知识和智慧创造无限的价值。态度只能决定我们能否生存，只有能力才能决定我们生存的价值。其二，能力才是企业评价员工价值的导向。猎头在招聘中，每个人的从业资...... 首次登陆送10下载券,推荐使用QQ一键登录

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