公司必须重视新人自由辩
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公司必须注重新人自由辩论新人更具有积极性，能给公司带来更大的发展动力，所以公司必须重视新人。（1）请教对方辩友，海尔集团的的奖励制度中，专门有一项针对新员工的制度叫做“命名工具”，您了解吗？（2）就是指改革后的新工具由发明者的名字命名，例如“启明焊枪”，“晓玲扳手”这是不是大大激发了新员工的积极性和创造力？（3）所以，当新员工进入公司之后，在未陷入原有生产模式套路之前，新思维和旧思维的碰撞中，更易激发创新和突破理念，是不是更有利于公司的长久发展？（4）所以公司在新人满怀激情时鼓励其积极性，有利于公司在原有产业链上的突破和创新，进而长久发展，公司难道还不应该必须重视新人吗？新人更具有可塑性，能给公司带来更多的活力源泉，所以公司必......
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