借鉴三国历史，用人不应该唯才是举-四辩结辩
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标签：辩论稿件,辩论辩词,法律,价值倡导,判断,选择,哲理
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感谢主席，最后一次问候全场各位我们再来重新看一下辩题，借鉴三国历史，三国时期是什么样的，政策动荡，战乱频繁，曹操求贤若渴，才会颁布唯才是举的政策。对方只提到曹操颁布政令后前期的好处，中后期的弊端您方是完全避之不谈啊。曹丕继位后，为了巩固自己的地位，排除了兄弟之间的亲情关系，将一些亲信提拔到重要职位上，引起了其他家族成员的不满，严重加剧了内部矛盾。借鉴历史，也要借鉴相关的教训吧再来摆正一下我方看法，我们并未说过才不重要，就这一点，我方愿意和对方达陈共识，然而我们处在当今这样一个人才济济的社会，如何选择、任用和管理人才，使其能够为团队的目标和成功做出贡献，更应该综合考虑，为什么不选择一些综合素养高得人才呢其次我方......
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