借鉴三国历史，用人不应该唯才是举-四质一
|5分(高于100%的稿件) |450|0
简介：三年辩手，曾获省奖，原创稿件，适合新手学习思路和借鉴
标签：辩论稿件,辩论辩词,选择,判断,价值倡导,哲理
质量审核通过
标签：辩论稿件,辩论辩词,选择,判断,价值倡导,哲理
质量审核通过
预览：
Q1感谢主席，有请对方辩友第一个问题，跟您方确认一下，您方是站在企业的角度来谈用人吗？（对面极大概率是，不然这个辩题没法打）Q2很高兴跟您方确认一个共识，也就是扣到我方定义，我们今天谈用人，是要看怎么能够为团队的目标和成功做贡献。好，我再问您，您方认为的才是什么？（正常回答是才能一类）Q3也就是说完全不考虑人品道德素质责任感之类的因素喽.。那我今天站在一个面试官或者领导者的角度，我看到有两个人......
首次登陆送10下载券,推荐使用QQ一键登录
还剩198字未浏览，请下载查看。
稿件实际排版优于文字预览排版。
本站所有稿件均支持编辑
稿件总字数：396字
以下原因请及时向底部邮箱反馈，我们会尽快核实处理：
1.内容与辩题不符；
2.稿件文件无法打开；
3.内容违反相关法律法规；
4.稿件内容与网络稿件雷同；
5.侵犯您的版权。
免责声明:
本站提供的稿件均来自用户上传，若本站收录的稿件无意侵犯了贵司版权，请给网页底部邮箱地址来信，我们会及时处理和回复。
