净化职场酒桌文化主要靠老一辈/年轻一辈
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简介：净化职场酒桌文化主要靠年轻一辈
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谢谢主席，问候在场各位“来一杯吧，再喝点儿吧……”“你不喝就是看不起我……”不知从什么时候开始，职场流行起所谓的“酒桌文化”：领导让下属喝，下属得喝，否则就视为对权威的挑战；想谈成业务，酒精又变成了诚意的等价物，粗暴的进行衡量。在不对等的酒桌游戏中，陪酒，更像是一种“职业霸凌”。如果是这样以人的存在和尊严为代价来赢得资源或利益的称不上文化的文化，不要也罢！那么我们如何去改变这样的风气，谁该成为这场净化活动的主力呢？基于双方意愿及最终效果的比较，我方认为净化职场酒桌文化主要靠年轻一代。首先，相对于老一辈，年轻一代主观上更具有去推翻这场不平等的游戏规则的意愿。意愿、决心和毅力是一场变革最终得以成功的重要因素，大到新民主主义革命，小到禁烟......
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