互联网企业高龄裁员不合理
|5分(高于100%的稿件) |2583|1
简介：之前的稿子
标签：辩论稿件,辩论辩词,判断
质量审核通过
标签：辩论稿件,辩论辩词,判断
质量审核通过
预览：
互联网企业高龄裁员不合理一辩稿感谢主席，问候在场各位。我方认为互联网企业高龄裁员不合理。开宗明义，定义先行。辽宁师范大学学报中提到：人类社会是一个以人为细胞，以社会关系为纽带而联结起来的充满生机的不断发展的活的肌体。所以我们不能单一的去看待人或企业单一一方的效益，我们应该立足于社会角度去看待其产生的结果是否有利于社会的平衡发展和进步。首先，企业是社会的组成部分，也是社会价值的主要提供者。两者发展相互依托。社会为企业的生存、发展提供了平台。稳定的社会环境为企业的发展提供合适的土壤。在遇到经融危机时，国家还会为企业的生存提供保障，例如日本、中国在经济危机中由国家投资救市，减轻企业压力。平时社会也在为企业提供生产资料、劳动力和必要的政治依靠。企业也为社会解决就业问题、缓解就业压力，创造社会财富、带动经济......
首次登陆送10下载券,推荐使用QQ一键登录
还剩657字未浏览，请下载查看。
稿件实际排版优于文字预览排版。
本站所有稿件均支持编辑
稿件总字数：1010字
以下原因请及时向底部邮箱反馈，我们会尽快核实处理：
1.内容与辩题不符；
2.稿件文件无法打开；
3.内容违反相关法律法规；
4.稿件内容与网络稿件雷同；
5.侵犯您的版权。
上一篇：金庸作品的价值在于人物塑造
下一篇：女士优先有助于性别平权
免责声明:
本站提供的稿件均来自用户上传，若本站收录的稿件无意侵犯了贵司版权，请给网页底部邮箱地址来信，我们会及时处理和回复。
