调动青年员工积极性，精神激励比物质激励更重要
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调动青年员工积极性，精神激励比物质激励更重要谢谢主席大家好很高兴有机会和对方辩友一起讨论调动青年员工积极性，精神激励和物质激励何者更重要这个关乎我们激励制度的大问题。开宗明义，精神激励是以授予名誉的方式对员工的工作表现和成绩给予肯定，一般包括荣誉授予表彰宣传等形式。物质激励是以增加员工的物质利益的方式对员工的工作表现和成绩给予肯定、鼓励和表扬的奖励措施，包括给予工资、奖金等福利待遇。我们今天比较的标准就是看何者更能从内心有效激发员工的工作热情。我方认为调动青年员工积极性，精神激励比物质激励更重要，理由有三：首先，精神激励可以满足员工更高需求。马斯洛的需求理论是人类需求的经典理论。根据该理论人的需求分为生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要和自我实现需要。物质奖励属于生理和安全需求层次，而精神奖励属于尊重需要和自我实现需要。可见精神激励可以满足员工......
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