队伍建设的核心是从优待警结辩
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队伍建设的核心是从优待警【结辩】谢谢主席大家好，纵观整场辩论，对方辩友一直告诉我们他们的从严待警是有“度”的，不会过分的去施加压力，导致心理压抑。但是对方辩友，您又是如何知道这个度具体在什么位置呢？每个人的心理承受能力是不一样，光凭这一点，对方辩友就很难做到从严待警有“度”。我们都知道星星很美丽，可是您真的能摘下它吗？同样的，如果一件事情吹嘘得再好，但不能实现，不还是无用吗？更何况，从严待警本身所带来的问题就不能被掩盖，它不但不是星星，有时甚至是陨石啊。我们首先来看理论层面。毛主席也曾说，外因通过内因起作用。正所谓，自知者胜，自胜者勇，自暴者贱，自强者成。从优待警是通过优等待遇来表示对民警的一种肯定，给予的是内在动力，相较于压抑的从严环境下，积极的动力更容......
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