企业发展引进人才比培养人才重要自由
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企业发展引进人才比培养人才重要【自由指南】由于我们只有四分钟的时间，为保证比赛节奏和评委观众的接受效果，应将自由辩论阶段的发言控制在每轮15秒以内。也就是在五分钟内完成四到五轮的攻击，我们在下面准备了四轮攻击和一轮排炮，当对面的时间用完时，立刻接上排炮，之后再回到之前的顺序。特别强调，关于在自由辩论阶段回答对方的问题，要记住所有的回答问题目的都是在于将对方拉回我方战场，单纯为了回答而回答，非但不能解释清楚问题，更会打乱整个推进节奏。自由辩论阶段围绕立论展开，分别从职业能力、企业战略、应对挑战，三个角度展开进攻；最后一轮充分总结，进行系统攻击。排炮的作用则是总结全场并加以强调。【自由辩论】一、（1）根据职业生涯发展阶段理论，职业能力的准备阶段从出生持续到25岁，培养人才是不是已经错过了最好的时机？（2）引进人才就可以把握抓住时机的人才，舒伯生涯发展型态研究认为成长阶段从出生持续到14岁，培养人才难道是从出生开......
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