传帮带工作导师自主选择好反驳立论
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传帮带工作导师自主选择好反驳立论谢谢主席大家好让我们回顾一下对方辩友整体的论证。对方辩友首先告诉我们组织可以为我们选择导师，安排到组织最需要我们的地方去。这看似是资源调配的好方式，但是仔细想想好像就不对了。我们做工作不是单纯的体力劳动，要讲适不适合。鲁迅先生从医考试都不及格，写文章却可以振聋发聩。同样的，如果将不适合的人放到了重要的岗位上，那岂不是越不适合出错的概率越大就越危险吗？这哪里是资源调配的最好方式，有如何体现出您方所谓的选择好呢？更何况我方更想知道，在对方辩友眼中到底......
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