为提高员工工作积极性，提升员工工作质量所采用的奖惩措施，重在处罚小结
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在日常工作中，为提高员工工作积极性，提升员工工作质量所采用的奖惩措施，重在处罚谢谢主席大家好对方辩友今天讲了奖励有激励的作用，我方从不反对。但是为什么激励仍不如处罚，是因为只对部分人有效。因为追求奖励的人会受到鼓舞，不在于的员工依然不为所动。但是工作质量的高度不是决定于员工完成的上限而是决定于员工完成的下限。而惩罚是对所有人。在制度面前人人平安，只有坚守这样的制度用处罚做手段，工作质量才能......
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