根据岗位需求需要选拔一位首席班长选择业务能力强自由辩论
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根据岗位需求需要选拔一位首席班长选择业务能力强自由辩论一、没有业务能力如何带头工作1.班长都是第一线的工作人员，没有精湛的技术如何能够身先士卒带领团队呢？2.“90后”的裴先峰曾凭借着多年苦练出的精湛技艺，代表中国摘得第一块世界技能大赛奖牌，你说他会不会是个好班长呢？3.他通过自己的技术带动了全班的工作氛围，在2015年被评为全国最年轻的劳动模范，如果不是业务能力强会有这样的工作氛围吗？4.因此我们发现也能能力出众的班长才能更好的带动工作氛围，难道选班长不应该选业务能力强的吗？二、没有业务能力如何服众1.正如我方所说，班长生活在群众之间，彼此知根知底，如果业务能力都不强，如何让群众信服呢？2.杨光现任江苏某市供电公司变电运维室变电运维六班班长因为空降他曾经备受争议，您知道他是如何服众......
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