有位才有为小结
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有位才有为小结谢谢主席大家好让我们回顾一下刚才的盘问环节。刚才我方用组织部考察提拔干部的细则给大家分析了，要真正做到有位，就必须满足德能勤绩廉等五个方面的实力。但是有为只能表现出能的实力，对于其他的四项都难以表现。在这样的考察提拔方式下，对方辩友坚持有为才有位的信心，我放不知从何而来。其次，哪怕我方退一步，效仿对方辩友的论证逻辑，只看那部分能力足够强可以胜任岗位的好不好。这不仅就让想起了感动中国里的那些乡村教师和赤脚医生。全国政协委员、华东师范大学历史系教授章义和就说到连江浙乡村教师也是......
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