深耕企业管理重在继承传统
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深耕企业管理重在继承传统谢谢主席大家好很高兴有机会和对方辩友一起讨论深耕企业管理是重在继承传统还是推陈出新这个社会大问题。开宗明义，企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。财务管理是企业管理的最主要内容之一。继承传统是指在对于传统取其精华去其糟粕，批判性接受并且发扬。推陈出新则是使事物向新的方向发展。我们今天比较的标准就要看两者谁更能使企业管理行之有效，促进企业的发展。我方认为深耕企业管理重在继承传统，理由有三：首先，继承传统更容易让全体员工接受。企业成长不是一蹴而就的，企业管理的形成也是漫长岁月中日积月累形成的。继承传统就是尊重企业发展中的发展理念，认同企业成熟时的企业文化，这样的管理方式更容易让全体企业员工接受与执行。如果盲目推陈出新，背离企业的传统与文化，必定会让本以认可企业文化的员工不知所措，在混乱中失去发展的方向。我们三局就秉承&l......
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