青年员工成才的关键是组织培养——一辩稿
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标签：组织培养
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青年员工成才的关键是组织培养大家好，在讨论今天的辩题「青年员工成才的关键相对而言究竟是自身努力还是组织培养」之前，首先，必须要确认比较的标准。我们先要理清一个观念，对青年员工成才而言，自身努力很重要，组织培养也很重要，两者都是不可少的。组织培养和个人努力是导致员工成才的内因和外因之一，但不是所有的内因和外因。所以，如果我们双方，老用“一个员工如果不努力，就怎样怎样”或“一个员工没有组织的培养，会怎样怎样”这种全有全无，或孰先孰后的方式在争论孰轻孰重，都是没有意义的。其次，我方谈组织培......
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