加薪是留住员工的关键

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开篇明义，定义先行；加薪即增加工资，而关键则比喻事物最关紧要的部分，起决定性的作用，结合本题的意思就是增加工资对留住员工起至关重要的作用，但并不是说加薪必然能留住员工。对于员工去留的各项因素，我相信反方会给出很好的诠释，不论是工作环境和内容的安排，还是工作强度和压力是否恰当，或是领导对待下属的人文关怀是否到位，亦或是晋升空间的有无等等，而这些因子都会在人的内心形成一种感观认知，而加薪会直接作用于感观认知，因此我们称加薪是留住员工的关键，我们将从以下两点进行论证：第一点，对大部分员工来说，上班就是为了赚钱，而加薪是...... 首次登陆送10下载券,推荐使用QQ一键登录

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