管理者重在管人——防守
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标签：辩论稿件,辩论辩词
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企业的根本还是有成果/有产出，所以重在事的把控对方辩友，事归根结底还是由员工来完成，如果事事都要管理者把控，管理者和普通员工有什么区别？对方辩友，如果是小公司，也许一件事管理者可以把关，但是越是大的企业，就更需要高效率得管理人，您的目光是不是太过短浅？对方辩友，重在管人并不是完全不管事，以人为主，事为辅，是不是更加高效？人员管理存在难度对方辩友，管事就没难度吗？对方辩友，人员管理短期来看需要耗费精力，但是长期来看投入都是有回报的，为何避而不谈？对方辩友，因为有难度就不去做，那还工作干什么？重在管事同时也可以管好人对方辩友，如果公司要发展，那么事务性工作是不是源源不断的？对方辩友......
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