薪酬激励在先，绩效表现在后（正方）攻辩二 1.5min
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简介：薪酬激励在先，绩效表现在后（正方）
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一、对员工的激励事业的成就可以得来旁人的赞叹，却不能买到果腹的面包。而如果我先告诉你，我会给你十个面包，那么是不是会让你更有动力呢？薪酬激励为先，看上去由公司的事业决定，其实是由员工自身为公司带来的改变决定的。在百丈高楼上添上一块砖的成就感，能够与在平地之上造就一个小屋相比吗？员工对公司的归属感员工如果能感到自己并不是上司手中的工具而是伙伴，不是公司的奴隶而......
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