制度化管理比人性化管理更能促进企业发展 观点陈述
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标签：人性化管理,制度化管理,工作管理
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制度化管理比人性化管理更能促进企业发展观点陈述谢谢主席大家好：今天想来对方又要给我们大谈特谈人性化管理对企业自身、个人发展的益处，却没有很好的站在今天辩题给出的条件下论证这个优先性体现在哪里。首先，我们辩题的背景是企业的发展，企业有两个关键的特点一是对员工来说，和企业存在的关系是工作合作，而不是完全的融合关系，这是一个客观的事实；其次，企业招收员工时会参考大量的简历、个人资料，而且也有笔试面试甚至性格测试等诸多门槛，那么进入企业的年轻群体，是能适应这家企业的制度的，是没有问题的，他们可能对企业自身的管理制度体系还不熟悉，但不至于完全不了解一家企业就选择一家企业。企业的发展，前提是企业运转更加高效合理，而对一个企业的发展来说，企业成员能否各司其职，完成任务安排是会直接影响到企业效益的。管理者在管理企业时......
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