职场新人应该因循传统 质询
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职场新人应该因循传统质询问题组别一：1：请问对方辩友，职场新人的工作经验是不是还较为浅显，对企业的理解也还不够深入？2：请问对方辩友，破旧立新难道可以建立在对原有的系统不够了解的基础上吗？如果对企业的理解不足，着立起来的新怎么能适应企业的发展呢？3：我们都知道企业都是在继承中发展的，每个企业确实都有需要改善的地方，但也有值得保留传承的地方，如果职场新人一味破旧立新，岂不是对企业继承和发展的一种伤害吗？问题组别二：1：请问对方辩友，职场新人会永远是新人吗？2：所以因循传统并非不知变通，这其实就是一个学习的过程，在因循传统的过程......
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