在管理工作中，管理者违反劳动纪律，教育比考核更重要 自由辩论
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简介：在管理工作中，管理者违反劳动纪律，教育比考核更重要 自由辩论
标签：劳动纪律,工作管理
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在管理工作中，管理者违反劳动纪律，教育比考核更重要自由辩论问题组别一：1：对方辩友，你知道普通员工和管理人员工作性质的区别是什么吗？2：我方之前也说了，管理者是指挥或协调他人完成具体任务的人，那么员工自然就是完成具体任务的人，也就是说，管理者的工作绩效是会影响到每一个员工的工作效率的，对吗？3：请问对方辩友，当管理者因为不小心违反了劳动纪律而受到考核上的处罚时，会不会影响工作的心情和积极性？4：对方辩友不要把人想的太完美，管理者也是人，也会犯错误，当然也会有小情绪，请问对方辩友了，这种负面的情绪影响的难道仅仅是管理者个人吗？难道不会影响到他所管理的下属和员工吗？问题组别......
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