银行抓企业文化比抓制度约束更有利于实现内控目标 立论
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标签：银行,企业文化建设,内控管理
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银行抓企业文化比抓制度约束更有利于实现内控目标立论谢谢主席大家好：今天很高兴和各位同事在这里就这个辩题进行讨论，开宗明义，企业文化，是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。制度约束，是通过大家共同遵守的办事规程或行动准则来规范个人行为，内控目标，是指通过内控管理最终实现管理有效、资产安全，最终实现安全与效率的目标。今天我们认为银行抓企业文化比抓制度约束更有力于实现内控目标,将从以下几点展开论述。首先，企业文化会对企业的内控环境和执行产生深远影响，我们都知道，企业文化不是一个空泛的概念，他是企业所有员工的价值观念和理念融合而成的一种文化氛围，只要身处这个企业之中，就不可避免的会受到企业文化的影响，同时每一个人也都是企业文化的建造者。因此，银行......
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