提高青年干部执行力一辩稿
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标签：执行力,责任意识
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提高青年干部执行力，责任意识比自身能力更重要一辩稿谢谢主席，大家好：很高兴，今天能和各位同事领导们讨论这个辩题，开宗名义，概念先行。青年干部，是指刚进入部门工作或者工作经验资历尚浅，有朝气有锐气的干部群体，执行力，是指贯彻战略意图完成预定目标的操作能力；而责任意识，是能否坚守自身岗位职责，完成组织任务的意识状态，自身能力，则是对工作事物的处理能力。我方的标准是，何者更有利于青年干部切实落实工作职责，实现自我提升，何者就更重要。我方将从以下几点展开论述：首先，责任意识是我们工作精神中的一个重要核心，其影响是深远的，和能力不同，这不是通过短时间的锻炼和学习就能获得的，需要我们在长期的工作实践中兢兢业业的恪守本心，来培养和形成的。青年干部的道路还很长，他们之后会遇到很多组织和上级领导安排的工作任务，所以，责任意识在青年干部的长期工作和发展中，都处于核心地位。其次，空有能力，缺乏责任意识，执行力就是空谈。责任意识就像是汽车的发动机，不管你这辆车的配置多么豪华，没有这种......
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