会计人员管理应采用分支行管理模式 立论
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会计人员管理应采用分支行管理模式立论谢谢主席大家好：今天很高兴和各位辩友在这里讨论这个问题，会计人员管理是指管理层对会计人员及其的会计活动进行干预、干涉，控制所做出的一系列制度和机制的安排，一般包括对会计人员的任免权限、管理办法、任职资格、业务等级考核、工作职权的规范等。分支行管理模式，是由分支行自行行使会计人员管理的职责，而总行集中管理制模式，则全行的会计人员管理工作都由总行统一规划安排；我方认为会计人员管理应采用分支行管理模式，比较标准是何者更有利于管理工作的实施和各分支行的业务发展；接下来将从以下几点展开论述。首先，我行在国内各地有那么多的支行，各行的人事情况工作情况业务开......
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