会计人员管理应采用分支行管理模式 攻辩小结
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标签：会计人员,管理风险,工作管理
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会计人员管理应采用分支行管理模式攻辩小结谢谢主席大家好：刚刚的攻辩环节对方对我方的问题躲躲闪闪，似乎不敢正面交锋，这是不是因为心虚，您方指出的集中管理模式，又没有考虑实际和现状呢，到底是一种理想化的愿望还是具体可实现的还有待商榷，接下来就由我给各位总结我方攻辩的主要内容。管理不是一个僵局，他应该是具备巨大弹性和适应性的；当然，我们不可能脱离一个核心和统一的领导，总行可以很好的做到监督和规划作用，但会计人员管理的工作，由分支行来完成和实现，才能保证管理模式不至于僵化，与时俱进，......
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