会计人员管理应采用分支行管理模式 防守
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会计人员管理应采用分支行管理模式防守虽然无法预测对方在攻辩和自由辩具体会提出什么问题，但可以就他们主要的进攻点做一些防守准备，在弄清楚对方的攻辩意图的基础上进行适当的反驳和回答会比较好一些。进攻点一：集中管理后，能够使会计操作风险控制的系统化、过程化，基于统一的管理系统和应用高新技术，实现风险控制的系统化、硬约束。防守：会计人员管理的风险不仅仅存在于操作中，且总行的管理和支行的会计人员之间还有一定的距离，风险控制如果不能落到实处，不管有多好的管理系统和操作流程，都无法真......
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