合规文化建设应自上而下 立论
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合规文化建设应自上而下立论谢谢主席大家好：今天很高兴和各位讨论这个辩题，开宗明义，合规文化建设，是为了保证一个单位、一个团队里的所有成员都能够自觉做到依法合规，而在单位内、团队里确立合规的理念、倡导合规的风气、加强合规的管理、营造合规的氛围，形成一种良好的软环境。自上而下，是由上级管理层率先推进建设，而自下而上是由中下层部门员工先行推广建设；今天我们判断合规文化建设是应该自上而下还是自下而上，应该判断何者更有利于形成良好的合规文化风气，更快的推进建设优秀的合规环境，接下来我方将从以下几点展开论述。其一，管理层在部门内具有更高的权威和话语权，自上而下的合规文化建设更加容易推进和形成整体的合规风气；我们都知道，在单位内，管理层都是具有高资历高能力的成员，亨利·艾利斯说道：当今领导，集中到一点，就是......
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