合规管理关键在高管 攻辩小结
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合规管理关键在高管攻辩小结谢谢主席大家好：刚刚的攻辩环节，对方辩友提出的一些问题看似合理，但背后的逻辑推论却实在有些牵强：（对对方场上提的问题进行适当的答疑和否定再进入己方的小结阶段）今天我们不能只关注思想和实践之争。如果不细想，确实可能陷入合规管理的关键应该在实际开展业务的广大员工手中，但合规管理比业务合规是更高一个层面的要求，这是一种管理理念，一种合规的大环境，不是仅仅由个别员工做到合规就能实现的。当然，我们知道有很多员......
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