工作中不应该采取弹性工作制 盘问小结
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标签：弹性工作制,弹性工作时间
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工作中不应该采取弹性工作制盘问小结谢谢主席大家好：就在刚刚的盘问环节，您方非常理想化的对我方的问题做出了答复，看似合理的回答之下却是不合理的脱离实际。弹性工作制，影响的不仅仅是员工个人，整个企业的工作氛围，工作流程，工作安排，工作管理，方方面面都会发生翻天覆地，尤其是直接由传统工作制度变向弹性工作制度，这种巨变带来的影响会更加明显，在管理层缺乏相关经验和准备，员工缺乏正确的理解和认知的前提下，采取弹性工作制，是一个很不明智的举措。先不提管理难度的增大，光是工作流程......
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