创建一流企业 人才培养更重要 结辩
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|标签:人才培养机制
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创建一流企业人才培养更重要结辩两点加一点:1:人才培养是企业文化建设的最终目的;2:人才培养是企业可持续发展的保障;3:人才培养能够为企业带来创造力,适应发展迅速而多变的市场环境。谢谢主席,大家好:很感谢对方辩友和我们进行这么一场精彩的辩论,也很感谢各位观众和评委老师的倾听,接下来由我给大家总结场上到底发生了些什么。(在开始读稿子之前,请务必稍微总结一下场上大概的内容,这会让你的表现显得更专业,而不是照本宣科,大概二十秒到三十秒的时间足够了,如果可以请指出对方犯的错误和您方在辩论中强调和有利的点。格式如下首先,让我们来看看对方全场在说什么……,犯了哪些错误……,再请各位思考一下我方提出的……,因为……,所以……)今天我方要再次强调的一点是,今天我们不是再做缺失型的比较,我们不会拿一个完全没有人才培养机制的企业做例子,我们也没有文化建设在......
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