企业发展，人才比机制更重要质询
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企业发展，人才比机制更重要质询一、企业的团结更需要柔性管理1.我们现在都在强调以人为本，请问对方辩友机制都是刚性的，如何能够保证以人为本？1.1（机制可以保护女性员工生育的权利就是以人为本）这样的福利保护制度当然是好事，但是大部分的制度条款都是刚性的。这个时候是不是只有人才在执行的时候充分发挥以人为本的精神才能感受到企业的温暖？1.2（我们并不需要以人为本）以人为本是国家的精神对方辩友都不学习吗？制度条款都是刚性的。这个时候是不是只有人才在执行的时候充分发挥以人为本的精神才能感受到企业的温暖？1.1.1（以人为本写进机制才能更好的执行）即使写进了机制......
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