企业转型是人员先转（对方业务先转）三辩结辩4分钟
|5分(高于100%的稿件) |2481|4
简介：企业转型是人员先转（对方业务先转）
标签：电子商务,苏宁
质量审核通过
标签：电子商务,苏宁
质量审核通过
预览：
谢谢主席，大家好：2015年对于中国的企业是变革的一年，中国企业家协会把这一年定义为企业转型元年。中国的大众企业纷纷加入转型的浪潮，在变革中谋求自己全新的发展思路。市场瞬息万变，互联网时代日新月异在这样的商业时代，没有企业会愿意坐以待毙，转型的道路不进则退。你我双方在此的讨论要为中国企业的转型寻找发展之路，核心在于要我们论证应该以和为先。无论是着眼于人还是着眼于经营的内容，二者都不可获取，因为这些都是转型的一部分。所以，我们不能用重要性的论证来代替先导性的论证。再有，您方犯下的第二个错误就在于，事实判断上的疏漏，一句话概括您方的观点就是，巧妇难为无米之炊。可是您方对于现实了解不够，以“真功夫”餐饮公司的转型为例，企业急于实现业务的更新，希望走上连锁快餐的发展道路，可是由于没有进行人员转型，公司的股权模式依旧保持家族式企业的传统观念，在老员工对于连锁快餐模式无法掌控的时机上贸然实现经营内容的转变，......
首次登陆送10下载券,推荐使用QQ一键登录
还剩771字未浏览，请下载查看。
稿件实际排版优于文字预览排版。
本站所有稿件均支持编辑
稿件总字数：1186字
以下原因请及时向底部邮箱反馈，我们会尽快核实处理：
1.内容与辩题不符；
2.稿件文件无法打开；
3.内容违反相关法律法规；
4.稿件内容与网络稿件雷同；
5.侵犯您的版权。
免责声明:
本站提供的稿件均来自用户上传，若本站收录的稿件无意侵犯了贵司版权，请给网页底部邮箱地址来信，我们会及时处理和回复。
